O podjetju O reviji Kontakt Napotki za pripravo prispevkov English
 

Izračun odpravnine

Pravna praksa

Predogled besedila

 

 

 

•Kako delavcu izračunamo odpravnino pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, če je bil 10 let zaposlen za krajši delovni čas, zadnjih 6 mesecev pred odpovedjo pa za polni delovni čas ali če je bil 10 let zaposlen za polni delovni čas, zadnjih 6 mesecev pred odpovedjo pa za krajši delovni čas?


 

Celoten dokument je dostopen z veljavnim uporabniškim statusom.

Dostop do vsebin portala je mogoč:

> s sklenitvijo naročništva

 

 
 
Uporabniško ime:
Geslo:
 
   
  > Ste pozabili geslo?


 
 
 
Splošni pogoji